為了進(jìn)一步完善員工發(fā)展晉升通道，儲備公司優(yōu)秀人才，2013年9月7日到8日，湖南湘松工程機(jī)械有限責(zé)任公司2013年度儲備干部競聘大賽在公司總部舉行。公司副本部長以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任本次大賽的評委，隋少強(qiáng)總經(jīng)理擔(dān)任大賽評委會主席。

本次大賽持續(xù)兩天，來自服務(wù)、銷售隊伍的17名精英依次上臺展示，競賽項目包括筆試，競聘演講，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多個環(huán)節(jié)。本次大賽力求通過多維度，多項目來公平、公正、公開、透明底選拔公司優(yōu)秀中堅儲備力量。

比賽中，選手們認(rèn)真對待，既展現(xiàn)了個人的風(fēng)采，也表達(dá)了對競聘崗位的理解和將來工作思路，同時也對公司的發(fā)展提出了自己的思考。選手們優(yōu)異的表現(xiàn)，開闊的思路，精彩的演講都留給了評委們深刻的印象，公司濟(jì)濟(jì)人才也是公司長遠(yuǎn)發(fā)展最重要的動力。

這次競聘大賽也取得了圓滿成功，成功的經(jīng)驗和不足的地方都值得我們反思，也為以后的選拔人才方式提供寶貴的經(jīng)驗。